Quay về trang chủ
Áp lực chuyển đổi số từ lãnh đạo ảnh hưởng đến hiệu suất chuyển đổi của cán bộ, giảng viên và nhân viên trong cơ sở giáo dục đại học: khuyến nghị vi mô cho trường đại học
18 tháng 6, 202619 lượt xemTác giả: Trần Đắc Lộc
Áp lực chuyển đổi số từ lãnh đạo có thể thúc đẩy hoặc kìm hãm hiệu suất của cán bộ, giảng viên — ranh giới nằm ở cách thức truyền đạt và hỗ trợ. Tổng hợp 60 công trình nghiên cứu, bài viết đề xuất 17 khuyến nghị vi mô cho trường đại học Việt Nam.
Yêu cầu quyền truy cập
Bài viết này yêu cầu quyền truy cập. Đăng nhập để gửi yêu cầu đọc.
Bài viết liên quan
Số, chuyển đổi số và chuyển đổi số đại học: những nhầm lẫn cơ bản thường thấy trong tiến trình triển khai
18/10/2026Nền tảng dữ liệu như một lớp vận hành: từ kho dữ liệu, Lakehouse đến kỹ thuật nền tảng và bài toán của trường đại học
9/10/2026Một số khía cạnh quản trị đại học trong kỷ nguyên dữ liệu và trí tuệ nhân tạo
6/10/2026