Tóm tắt tài liệu: The Interplay Between Goal Intentions and Implementation Intentions
Tác giả: Sheeran, Paschal; Webb, Thomas L.; Gollwitzer, Peter M.
Năm xuất bản: 2005
Nguồn: Personality and Social Psychology Bulletin
DOI: https://doi.org/10.1177/0146167204271308
Tóm tắt
Two studies tested whether action control by implementation intentions is sensitive to the activation and strength of participants’ underlying goal intentions. In Study 1, participants formed implementation intentions (or did not) and their goal intentions were measured. Findings revealed a significant interaction between implementation intentions and the strength of respective goal intentions. Implementation intentions benefited the rate of goal attainment when participants had strong goal intentions but not when goal intentions were weak. Study 2 activated either a task-relevant or a neutral goal outside of participants’ conscious awareness and found that implementation intentions affected performance only when the relevant goal had been activated. These findings indicate that the rate of goal attainment engendered by implementation intentions takes account of the state (strength, activation) of people’s superordinate goal intentions.
Thông tin trích dẫn
Sheeran, P., Webb, T. L., & Gollwitzer, P. M. (2005). The Interplay Between Goal Intentions and Implementation Intentions. Personality and Social Psychology Bulletin. https://doi.org/10.1177/0146167204271308
Liên kết với bài chính
Bài tóm tắt này thuộc bộ sưu tập 84 tài liệu tham khảo của bài nghiên cứu Google Maps cho thế giới bên trong: Hệ thống định hướng từ thực tại hiện tại đến thực tại mong muốn. Bài chính trích dẫn tài liệu này trong luận cứ về hệ thống định hướng và thay đổi hành vi.